Název: Analýza nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v České republice a Spolkové republice Německo
Překlad názvu: Analysis of the active employment policy in the Czech Republic and the Federal Republic of Germany
Autoři: Hlaváč, Vlastislav ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Kotíková, Jaromíra (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Resumé Diplomová práce vychází při řešení spolupráce hlavních aktérů na trhu práce především z problematiky dlouhodobé nezaměstnanosti. Tento socioekonomický problém postihuje především osoby s nízkým vzděláním, které si v současné době hledají uplatnění na trhu práce velice obtížně. Při součinnosti jednotlivých aktérů lze ovlivňovat nejen lidský kapitál, ale také pozitivně působit na segmentaci trhu práce, která je jednou z příčin dlouhodobé nezaměstnanosti osob s nízkým vzděláním. Analýza vývoje trhu práce a současné situace v rámci České republiky ukazuje stoupající význam nástrojů politiky zaměstnanosti, které vedou k aktivizaci nezaměstnaných. Nejen v rámci lokálních trhů práce se potvrzuje důležitost koordinace při využívání nabízených programů. Zjišt ění, která pramení z diplomové práce, se týkají litoměřického okresu, avšak většinu z nich je možno uplatnit v rámci celé České republiky. Některá opatření vedoucí ke zkvalitnění spolupráce aktérů mohou být realizována bez výraznějších zásahů, např. změnou metodiky, avšak některé musí být prováděny na základě politické průchodnosti. Résumé This thesis focuses on the implementation of the active employment policy in the Czech Republic and the Federal Republic of Germany and in particular its use of a time when the labour market is negatively affected by the effects of the economic recession. Financial support provided to employers to create or maintain jobs proved to be crucial, confirming the model used in the Federal Republic of Germany. The analysis of tre nds in the labour market shows increasing importance of implementing active employment policy, which both lead to job creation, but the activation of unemployed persons. The findings of this thesis stems can be applied throughout the Czech Republic. Some m easures to increase employment can be implemented without significant interference, in a change in methodology, but some must be implemented on the basis of political acceptability.
Klíčová slova: Aktivní politika zaměstnanosti; hospodářská recese; Kurzarbeit; nezaměstnanost; nástroje aktivní politiky zaměstnanosti; trh práce; uchazeč o zaměstnání; Active employment policy; active employment policy instruments; economic recession; job seaker; Kurzarbeit; labour market; unemployment

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/60312

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-329598


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce