Original title:
Vzdělávání a rozvoj pracovníků v řízení kariéry
Translated title:
Education and Professional Development of Employees in a Control of Career
Authors:
Sýkorová, Marie ; Kocianová, Renata (advisor) ; Reichel, Jiří (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2012
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce analyzuje problematiku vzdělávání a rozvoje pracovníků v řízení kariéry, která je nedílnou součástí efektivního personálního řízení. Text se zaměřuje na profesní kariéru z hlediska osobnostního zaměření jedince, pozornost je věnována kariérovým typům osobnosti, kariérovému pohybu a profesnímu rozvoji jedince. Významným a mnohdy nezbytným aspektem kariéry je průběžné vzdělávání a rozvoj člověka, kterému se tato práce věnuje podrobněji, zabývá se vzdělávacími a rozvojovými aktivitami, trendy v podnikovém vzdělávání, systémem řízení kariéry a jeho souvislostmi či plánováním vzdělávání pracovníků. Součástí práce je empirické šetření propojující témata kariéry, vzdělávání pracovníků a profesního rozvoje.The thesis analyzes the issue of training and development of employees in career management, which is an integral part of effective personnel management. The text focuses on a career orientation in terms of individual's personality, attention is paid to career personality type, career movement and individual's career development. An important and often essential aspect of every career is a continuous education and human development, which this thesis deal with in detail. This thesis describes educational and development activities, trends in a company education, career management scheme, its context and planning of employees training. A part of this thesis is empirical research connecting topics such as career, employees education and career development.
Keywords:
company education; control of career; development; Education; professional development; kariéra; podnikové vzdělávání; profesní rozvoj; rozvoj; Vzdělávání; řízení kariéry
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/46341