Original title: Zapojení otců do péče o děti
Translated title: Involvement of fathers in child care
Authors: Prasková, Lenka ; Dobiášová, Karolína (advisor) ; Sloboda, Zdeněk (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se věnuje otázce zapojení otců do péče o děti a jejich institucionální podpoře na úrovni rodinné politiky České republiky - především mateřské, otcovské a rodičovské dovolené jako opatřením umožňujícím rodičům harmonizaci rodiny a zaměstnání. V textu je věnována pozornost jednotlivým formám těchto opatření především s důrazem na roli otce a jejich vlivu na rozdělení rolí v rámci rodiny. Práce seznamuje čtenáře se současným nastavením české rodinné politiky ve vztahu k otcům. V textu jsou analyzovány důvody, proč je vhodné podporovat aktivní otcovství a na základě analýzy dokumentů je poukázáno na obecné způsoby, jak procento mužů na rodičovské dovolené zvýšit. Fenomén aktivního otcovství je následně zasazen do kontextu Evropské unie a současných trendů v této oblasti. Práce naznačuje, že současné natavení rodinné politiky nenabízí dostatečnou motivaci pro zapojení otců do péče a poukazuje na klíčové problémy v této oblasti. Na základě provedeného expertního šetření dochází k formulaci konkrétních doporučení pro Českou republiku, která mají oporu i v analýze dokumentů. This thesis deals with issue of involvement fathers in child care and their institutional support by the family policy of the Czech Republic - especially maternity, paternity and parental leave as arrangements allowing parents to harmonize work and family. The text is focused on forms of these arrangements with emphasis on the role of father, and their influence on the distribution of gender roles within family. The paper introduces the reader to the current setting of the Czech family policy. The text analyzes the reason why to promote active fatherhood and according to analysis of documents is pointed out to the general ways, which may lead to increase in the percentage of men taking a parental leave. After that the phenomenon of active fatherhood is situated into the context of the European Union and current trends in this area. The paper implies, that the current adjustments of family policy in the Czech Republic does not provide sufficient motivation for the fathers and highlights the key issues in this area. Based on the findings of expert interviews recommendations for the Czech Republic are formulated.
Keywords: childcare; Czech Republic compared to EU countries; Esping-Andersen; family policy; ivolvement of fathers; parental leave; typology of welfare state; defamilialismus; Esping-Andersen; familialismus; komparace ČR a zemí EU; péče o děti; rodinná politika; rodičovská dovolená; typologie sociálního státu; zapojení otců

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/40971

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-305273


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses