Original title: Pracovní adaptace absolventek škol v oboru Všeobecná sestra
Translated title: Work adaptation of graduates in the field General Nurse
Authors: Šimáčková, Jana ; Jirkovský, Daniel (advisor) ; Dorková, Zlatica (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2011
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce "Pracovní adaptace absolventek v oboru Všeobecná sestra" pojednává o vstupu všeobecných sester po absolvování školy do zaměstnání. Pracovní adaptace je velmi důležitým momentem každého absolventa školy. Zahrnuje bližší seznámení s námi vybraném povolání, orientaci v nové roli a začlenění do pracovního kolektivu. Nejen, že ověřuje naše dosavadní teoretické a praktické poznatky, ale učí nás také nové, pro dané pracoviště specifické a konkrétní znalosti. Je obdobím přizpůsobení se samotné práci a novým lidem. Dobrá adaptace v tomto náročném procesu je předpokladem pro další profesní růst. Cílem bakalářské práce je uvést relevantní přehled poznatků ovlivňujících pracovní adaptaci absolventek v oboru Všeobecná sestra. Pomocí dotazníkových šetření zjistit jejich motivaci k nástupu do vybrané fakultní nemocnice, obecné faktory spokojenosti se vstupem a adaptací v zaměstnání a spokojenost se svým přiděleným školitelem. Dalším záměrem je provést primární analýzu dat a získaná data výzkumu dále srovnat s dříve realizovaným šetřením. Bachelor thesis "Work adaptation of graduates in the field General Nurse" deals with the entry of graduates into employment. The adaptation process at the workplace is a very important period in life of every graduate. This process helps us to transition smoothly into our professions. The work place is a check of our theoretical and practical knowledge and it helps us to attain a new wealth of knowledge. During this adaptation process, nurses should acclimatise themselves to new working conditions. Also it is important that they should be able to work along with their new colleagues. A good adaptation process at the work place is a prerequisite for professional growth in other areas too. The aim of my bachelor thesis is to find and describe factors affecting the adaptation of nursing graduates at the workplace. I would like to research the motivation level of the graduates, contentment level at work and the satisfaction level with their supervisors. I plan to accomplish this with the aid of questionnaires. Finally, I would like to perform primary data analysis and compare my results with similar research .
Keywords: adaptation process; adviser; graduate; mentor; mentoring; nurse; professional socialization; work adaptation; absolvent školy; adaptační proces; mentor; mentoring; pracovní adaptace; profesní socializace; všeobecná sestra; školitel

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/39233

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-303484


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses