Název:
Stres v pracovním prostředí
Překlad názvu:
Stress in working environment
Autoři:
Vágnerová, Šárka ; Michálek, Pavel (vedoucí práce) ; Daniel, Daniel (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se věnuje problematice stresového zatížení v souvislosti s pracovním prostředím, konkrétně u zaměstnanců kriminální policie. Teoretická část předkládá obecné vymezení základních pojmů jako je stres, osobnost nebo odolnost. Seznamuje s rozličnými druhy stresu, jeho projevy, příčinami vzniku a možnými reakcemi na psychickou zátěž. Větší úsek je věnován stresu přímo v pracovních podmínkách. Popisuje nejčastější stresory, riziko syndromu vyhoření a možnosti způsobu redukce zátěže, jak v obecné rovině, tak přímo u pracovníků policie.
Poznatky získané z teoretických východisek jsou aplikovány v empirické části. Jejím cílem je zjistit míru stresového zatížení u respondentů z řad kriminální policie pomocí kvalitativní metody výzkumného šetření, rozhovoru, v kombinaci s využitím Meisterova dotazníku. Zaměřuje se na pozitivní a negativní faktory na pracovišti, preventivní opatření a posuzuje rozdíly na základě pohlaví, věku, délky praxe nebo rodinného stavu.
The diploma thesis deals with the issue of a stress load in the working environment, specifically of employees of the criminal police. The theoretical part provides a general definition of basic concepts such as stress, personality or resistance. It introduces the various types of stress, its symptoms, causes and possible responses to psychological stress. The larger section is devoted to stress in the working conditions. It describes the most common stressors, risk of a burnout and possibility of stress reduction in general and directly for the police officers.
The knowledge gained from the theoretical foundations is applied in the empirical part. The aim of the empirical part is to find the level of stress load among respondents from the ranks of the criminal police using qualitative methods of investigation, interview, in combination with the use of a questionnaire Meister. This section focuses on the positive and negative factors in the workplace, preventive measures and assesses differences based on gender, age, length of practice or marital status.
Klíčová slova:
adaptace; odolnost; stres; výkonnost; zátěž