Název: Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Překlad názvu: Motivation as a tool of performance management
Autoři: Kubíčková, Klára ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce Motivace jako nástroj výkonnosti je analyzovat stávající motivační systém společnosti Ahold a případně na základě zjištěných nedostatků navrhnout a napomoci společnosti ke zvýšení výkonnosti zaměstnanců. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou část a praktickou část. V teoretické části je definován pojem vůdce a manažer, motivace, zdroje motivace, teorie motivace a výkonová motivace. Dále pozornost je věnována řízení a hodnocení pracovního výkonu. Na teoretickou část navazuje praktická část, která obsahuje charakteristiku společnosti, analýzu současného motivačního systému, kde na základě empirického výzkumu je zkoumána motivace a její dopad na spokojenost a výkonnost zaměstnanců. V závěru diplomové práce je uveden návrh doporučených změn, které by měly přispět k lepší výkonnosti a motivaci zaměstnanců. The aim of the dissertation called Motivation as a tool of performance management is to analyze the present condition of the motivation system in the company Ahold and eventually base on recognized imperfections to suggest and help increase employee performance. The dissertation is divided in a theoretical and a practical part. In the theoretical part leader and manager, motivation, sources of motivation, theories of motivation and achievement motivation are defined. Further attention is devoted to direction and evaluation of work performance. The theoretical part is followed by the practical part, which contains company characteristics, analysis of the current motivation system, where empirical research investigates motivation and her impact on satisfaction and performance employee. At the end of the dissertation there are stated and proposed recommended changes, which should contribute to better performance and motivation of the employee.
Klíčová slova: Manažer; Motivace; Vůdce

Instituce: Česká zemědělská univerzita (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v repozitáři ČZU.
Původní záznam: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=207901

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-262833


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Česká zemědělská univerzita
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce