Název:
Zvyšování kvalifikace zaměstnanců a jejich motivace pro zlepšení pracovních výsledků ve vybraných institucích či firmách
Překlad názvu:
Enhancing qualification of employees and their motivation to improve working activities in business
Autoři:
Sokolová, Kristýna ; Tomšíková, Kateřina (vedoucí práce) ; Jana, Jana (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce s názvem Zvyšování kvalifikace zaměstnanců a jejich motivace pro zlepšení pracovních výsledků ve vybraných institucích či firmách v teoretické části definuje pojmy, jako jsou lidské zdroje, podnikové vzdělávání, kvalifikace, kompetence a motivace. Tyto pojmy jsou zpracovány pomocí studia odborné literatury. Praktická část obsahuje vlastní dotazníkové šetření, pro výzkum byli osloveni zaměstnanci České národní banky, Česká národní banka je v práci stručně představena. Dotazníky jsou vyhodnoceny analýzou výsledků, výsledky tohoto výzkumu ukazují míru spokojenosti zaměstnanců se systémem vzdělávání a motivace ze strany jejich zaměstnavatele. Na konci práce jsou zmíněna doporučení na zlepšení stávajícího stavu.The name of this Bachelor´s Thesis is Enhancing qualification of employees and their motivation to augment the effect of work results in business. Its theoretical part defines terms such as human resources, education in business, qualification, competence and motivation all of which were processes along with usage of professional literature. The content of practical part concerns both the innate questionaire for which the emploees of Czech Business Bank were addressed and the concise introduction of Czech Business Bank. Result analyses evaluate questionaires and show not only the degree of employees´ satisfaction with the educational system, but also the motivation of the employer. The final part of the Thesis is focused on recommendation how to improve the contemporary situation.
Klíčová slova:
dotazník; kompetence; lidské zdroje; management; motivace; podnikové vzdělávání; zvyšování kvalifikace; řízení lidských zdrojů