Název: Podniková kultura a její proměna
Překlad názvu: Corporate Culture and Its Change
Autoři: VONDROVÁ, Martina
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Úvodní část této práce se zabývá studiem literatury, konkrétně, představuje vybrané definice podnikové kultury, její prvky a sílu. Bližší pozornost je věnována především typologii, diagnostice a změně podnikové kultury. V praktické části je prováděn kvalitativní výzkum podnikové kultury ve vybraném podniku. Závěr práce obsahuje shrnuté výsledky a navržené změny. The opening part of the bachelor´s work is focused on the literary research, specifically, it introduces some definitions of corporate culture, its components and strength. Furthermore it focuses on describing ways of creating and changing corporate culture. The practical part contains qualitative research on corporate culture in a specific company. The data for the research were collected by means of interviews, observation and intra-office documentation. The conclusion of the work contains findings with further suggestions for improving the corporate culture of the company.
Klíčová slova: hodnoty; kvalitativní výzkum; podniková kultura; zaměstnanci; změna podnikové kultury; corporate culture; corporate culture change; employees; qualitative research; values
Citace: VONDROVÁ, Martina. Podniková kultura a její proměna. České Budějovice, 2016. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/37171

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-261014


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce