Název:
Motivace jako způsob vedení lidí
Překlad názvu:
Motivation as a leadership
Autoři:
Řezáčová, Kateřina ; Fiedler, Jiří (vedoucí práce) ; Horáková, Jana (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce je věnována tématu Motivace jako způsob vedení lidí. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí, část teoretickou a část praktickou. Teoretickou část tvoří literární rešerše, která popisuje teoretické pojmy, které souvisí s problematikou vedení lidí a motivace. Podrobně se zabývá pojmy, jako je management, manažer, manažerská funkce, vedení lidí, motivace, stimuly, osobní determinanty, motivační mechanismus, motivační systém. Praktická část je zaměřena na manažerskou činnost. V této části byly porovnány zkušenosti a postoje čtyř manažerů, kteří pracují pro Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, za pomocí řízených rozhovorů. Cílem této části je zjistit, jakým způsobem tito manažeři motivují a vedou své podřízené.The bachelor thesis discusses topic Motivation as a leadership. The work is divided in two main parts, theoretical part and practical part. Theoretical part is based on literature review, which describes theoretical concepts related to issues of leadership and management. Explained in detail here are concepts like management, managerial functions, leadership, leadership styles, motivation, stimuli, personality determinants, incentive mechanism and motivational system. Practical part focuses on management skills. The aim is to compare experiences and stands of four managers, who work at The Ministry of Education, Youth and Sports with assistance of guided interview. Objective of this part is to find out which way these managers motivate and lead their employees.
Klíčová slova:
management; manažerské funkce; motivace; motivační mechanismus; motivační systém; osobní determinanty; vedení lidí