Název:
Vzdělávání a osobnostní rozvoj
Překlad názvu:
Education and personal development
Autoři:
Vyzrálová, Daniela ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce je zaměřena na oblast vzdělávání a osobnostního rozvoje administrativních pracovníků Lékařské fakulty UK v Plzni. Předmětem zkoumání je systém vzdělávání pracovníků děkanátu a sekretářek oddělení (ústavy, kliniky).
V teoretické části jsou na základě studia odborných zdrojů vysvětleny základní pojmy, přiblíženy jsou základní poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů, popsány jsou potřeby, plány a metody vzdělávání. Zvláštní kapitola je věnována popisu e-learningového vzdělávání, které je moderní metodou vzdělávání. Dále je definován pojem osobnosti
a její rozvoj.
Praktická část se zabývá charakteristikou zkoumané společnosti a vyhodnocením výsledků výzkumu, kterým bylo dotazníkové šetření. Součástí praktické části je představení návrhu řešení systému vzdělávání a osobnostního rozvoje na fakultě s konkrétními doporučeními, které by společnost pro své pracovníky mohla využít.
This dissertation focuses on field of education and personality development of the administrative staff of Faculty of Medicine in Pilsen. Subject of the research is the system of education of the deanship´s staff and personal assistants of single departments (districts, clinics).
The teoretical part explains, on the basis of study of specialized resources, the basis concepts, approaches the basis knowledges of the field of human resources management, and describes the needs, plans and methodes of education. The individual chapter attends to e-learning education, that is a modern methode of education. As next the therm of personality and its development are defined.
The practical part applies to characteristic of the researched society and evaluation of research results that was examination via questionnaires. A part of the practical part is presentment of solving proposal of education and personality development on the Faculty, with concrete recommendations that the company should use for its staff.
Klíčová slova:
lidské zdroje; personální management; rozvoj; učení; vzdělávání