Original title: Motivace a stimulace pracovníků v podniku
Translated title: Employees' Motivation and Stimulation in the Company
Authors: Volochniuk, Alina ; Margarisová, Klára (advisor) ; Kala, Václav (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2016
Language: cze
Publisher: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je zhodnotit oblast motivace a stimulace pracovníků v podniku Lesy ČR, Lesní správa v Karlovarském kraji a navrhnout případné změny v dané oblasti. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část je zpracována na základě metody studia odborné literatury a vzájemným srovnáváním, propojováním a doplňováním výstupů z vícera zdrojů týkajících se oblasti motivace a stimulace pracovníků v podniku. Praktickou část představuje výzkumné šetření zvoleného subjektu, kde nástrojem pro sběr dat je dotazník pro zaměstnance a rozhovor s vedoucím pracovníkem. Na základě získaných dat je provedena analýza a vyhodnocení podniku v oblasti motivace a stimulace. Výzkumem bylo prokázáno, že zaměstnanci hodnotí zkoumanou oblast v podniku pozitivním způsobem. Lze dospět k závěru, že v podniku již existuje fungující systém, k němuž však byly ještě na základě výsledků dotazníkového šetření zformulovány konkrétní návrhy a doporučení k této oblasti. The aim of the Bachelor Thesis is to assess the area of motivation and stimulation of employees of the public corporation Lesy CR, Forestry Commission in Karlovy Vary Region, and to suggest possible changes in the given area. The work consists of theoretical and practical parts. The theoretical part is based on the study of professional literature as well as on mutual comparison, association and completion of outcomes from various sources dealing with the area of motivation and stimulations of workers within a company. The practical part presents a research of the chosen subject, and data were collected by means of a questionnaire for employees and an interview with a head worker. An analysis and assessment of the corporation regarding the area of motivation and stimulation were carried out on the basis of the data collected. The research demonstrated that the employees involved assessed the given area of interest in a positive way. The research findings lead us to the conclusion that there has already been a well-going system in the corporation, and it can take advantage of concrete suggestions and recommendations provided on the basis of results gained from the questionnaire inquiry.
Keywords: motiv; motivace; motivační programy; motivační teorie; stimul; stimulace; vedení lidí

Institution: Czech University of Life Sciences Prague (web)
Document availability information: Available in the CZU repository.
Original record: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=212822

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-259785


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Czech University of Life Sciences Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses