Název:
Manažerské dovednosti
Překlad názvu:
Managerial skills
Autoři:
Červenková, Petra ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Miloslav, Miloslav (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce na téma Manažerské dovednosti je tvořena dvěma dílčími částmi: teoretickou a praktickou. V první části jsou v teoretické rovině definovány pojmy management a manažer, následuje vymezení manažerských rolí. Dále navazuje členění manažerských dovedností na základní, významné, hard a soft dovednosti, v závěru této části jsou uvedeny možnosti rozvoje dovedností. Druhá část práce obsahuje charakteristiku Avon Cosmetics, spol. s r.o. Dále pokračuje analýza a vyhodnocení osmi jednotlivých oblastí manažerských dovedností u deseti zónových manažerů v divizi Artemis na základě dotazníkového šetření, přesně osobní dotazování. Syntéza získaných dat je podkladem pro návrhy možných doporučení vedoucí ke zlepšení budoucího stavu, která budou podporovat rozvoj a zlepšení úrovně manažerských dovedností, potažmo celé společnosti.This thesis of Management skills is divided into the two main parts: the theoretical one and the practical one. In the first part are theoretically defined concepts of management and manager. These are followed by definition of managerial roles and distribution of managers skills into: fundamental, important, hard and soft skills. In the end is possible development of managers skills. Avon Cosmetics Inc. is characterized in second part. Mainly it is analyzing and evaluation by survey of managers skills at 10 zone managers in Artemis division. These data are used for recommendation to improve future of the whole company and management skills of managers.
Klíčová slova:
hard dovednosti; management; manažer; manažerské dovednosti; manažerské role; rozvoj dovedností; soft dovednosti