Original title: Zákon o pedagogických pracovnících: průzkumné šetření v lokalitě Zábřeh
Translated title: The Act on Educational Staff: an exploratory survey in the district of Zábřeh.
Authors: Novotná, Marie ; Smékalová, Lucie (advisor) ; Jana, Jana (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2016
Language: cze
Publisher: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Moje diplomová práce je rozdělena do dvou částí, kdy teoretická uvádí cíle a metodiku, dále popisuje například lokalitu výzkumu, vzdělávací soustavu či legislativu. Praktická část je založena na kvalitativním výzkumu prováděném mezi čtyřmi náhodně vylosovanými řediteli školských zařízení v Zábřehu reprezentujícími odlišný typ a stupeň vzdělávací soustavy. Cílem práce je na základě výsledků z toho výzkumu popsat dopad novely Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů na kolektivy pedagogů všech typů školských zařízení ve městě a zároveň přiblížit způsob, jak tuto legislativní změnu uchopili ředitelé organizací coby manažeři. Na základě rozhovorů s nimi bych měla najít odpověď na otázku, zda analyzované výpovědi ředitelů odpovídají představám ideálního manažera (podle Jana Hrona), jenž pro úspěšné řízení potřebuje mít nejen znalosti, schopnosti a dovednosti, ale také musí mít pravomoc a musí chtít a stačit. Výsledky také mají potvrdit, či naopak vyvrátit myšlenku, že v souvislosti se změnou daného zákona docházelo ke značnému propouštění nedostatečně kvalifikovaných pedagogických pracovníků a nabírání zaměstnanců nových. Výsledky svého šetření budu tedy konfrontovat s dostupnými údaji zjištěnými na místní pobočce úřadu práce. Přestože data zjištěná pomocí kvalitativního výzkumu lze jen obtížně generalizovat, měla by tato práce prostřednictvím byť malého vzorku přinést nový pohled na celou problematiku ve čtrnáctitisícovém městě. My thesis is divided into two parts where the notional part presents the targets and methodology, describes the locality of the research, the system of education and the legislation. The applied part is based on the qualitative research carried out with four randomly chosen headmasters of the educational institutions in Zábřeh, representing different types and stages of the educational system. Based on the results of my research, the target of my thesis is to describe the impact of the amendment of the Act No.563/2004 on Educational Staff and the impact of modification of some related acts on the teaching stuffs of all kinds of educational facilities in the town, and at the same time to present the process of dealing with these legislative changes by the headmasters as the managers of the schools. By interviewing the headmasters I should find the answer to the question if their analysed responses conform the idea of an ideal manager (according to Jan Hron) who needs to have not only knowledge an competence to be a successful manager, but also authority and will. The results of the research should also confirm or refute the idea that in connection with the legislative changes many insufficiently qualified teachers were dismissed to be replaced by new employees. Therefore, I am comparing the results of my survey with the accessible data from the local employment agency. Although it is hard to generalize the data from the qualitative survey and a relatively small number of respondents, this thesis should bring a new insight into the whole issue in the town of fourteen thousand inhabitants.
Keywords: kvalifikace; pedagogové; rekvalifikace; Zábřeh; Zákon o pedagogických pracovnících; ředitel; školské instituce

Institution: Czech University of Life Sciences Prague (web)
Document availability information: Available in the CZU repository.
Original record: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=203623

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-258099


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Czech University of Life Sciences Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses