Název:
Vytvoření návrhu optimalizace benefitů u konkrétního podnikatelského subjektu
Překlad názvu:
Creation of Concept for Optimalization of Benefit in Specific Business Corporation
Autoři:
Farkaš, Martin ; Štáfek, Pavel (vedoucí práce) ; Šišková, Jitka (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce se zabývá charakteristikou zaměstnaneckých benefitů, především z jejich daňového hlediska. Odměňování je dnes aktuálním tématem a týká se každého zaměstnavatele i zaměstnance. Cílem této bakalářské práce je vypracovat návrh na optimalizaci benefitů na základě možností zaměstnavatele a z pohledu zaměstnanců jsou uvedeny jejich preference.
Teoretická část bakalářské práce je zaměřena na deskripci jednotlivých benefitů. Zaměstnavatelé se především rozhodují o poskytování konkrétních benefitů dle daňové povinnosti. Většina daňově uznatelných benefitů je sjednána v kolektivní smlouvě, vnitřním předpisu či jiné individuální smlouvě.
Praktická část bakalářské práce hodnotí aktuální situaci v oblasti poskytování benefitů ve stavební a obchodní společnosti RRK s.r.o. Dále je vyhodnocena anketa na zjištění spokojenosti zaměstnanců se zaměstnaneckými benefity. Na závěr této části jsou uveden návrh řešení na optimalizaci benefitů.The aim of this bachelor thesis is to characterise the remuneration of employee is benefits, especially from tax perspective. The remuneration is actual topic and considers every employee and employer. The aim of this thesis is to develop plan for the benefit optimalization based on options of the employer and the preferences of employees are listed.
Theoretical part of the thesis is focused on description of individual benefits. Employers decide about providing specific benefits according to tax duties. Most of the tax validated benefits is arranged in collective contracts, inner directive or any individual contract.
Practical part of the thesis evaluates actual situation in the field of providing benefits in the business and building company RRK s.r.o. Next, questionnaire of satisfaction of the employees with these benefits is evaluated. At the end is presented a suggestion for optimalization of benefits.
Klíčová slova:
anketa; benefity; daňové zvýhodnění; podnikatelský subjekt