Original title: Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku
Translated title: Concept for Motivational System Change in a Company
Authors: Konečná, Zuzana ; Mráz, Martin (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2016
Language: eng
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [eng] [cze]
Hlavním cílem této diplomové práce je navrhnout změnu motivačního systému ve firmě CRV CZ. Pozornost je věnována analýze současného motivačního systému a jeho nedostatkům. Na základě teorických východisek a dat sesbíraných z rozhovorů a dotazníkového šetření byly navrženy čtyři změny současného motivačního systému. Tyto návrhy zlepší motivaci zaměstnanců a jejich pracovní spokojenost, a tedy hospodářské výsledky celé firmy. The main objective of this diploma thesis is to propose a motivational system change in the company CRV CZ. The attention is paid to the analysis of the current motivational system and its shortcomings. Based on a theoretical background and data gathered from a research via interviews and questionnaires, four proposals of the current motivational system were suggested. Those proposals will improve the employees' motivation, job satisfaction and thus the economic performance of the whole company.
Keywords: management lidských zdrojů; Motivace; motivační systém; odměňování; pracovní spokojenost; zaměstnanecké výhody; fringe benefits; human resource management; job satisfaction; Motivation; motivational system; remuneration

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/62265

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-255766


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses