Original title: Specifika řízení lidských zdrojů v maloobchodě
Translated title: The Specifics of Human Resource Management in Retail
Authors: BEDNÁŘOVÁ, Michaela
Document type: Bachelor's theses
Year: 2015
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Hlavním cílem mé bakalářské práce je doporučení pro zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybrané maloobchodní jednotce s využitím výsledků terénního výzkumu realizovaného u zaměstnanců nejen v ní pracujících včetně ekonomického zhodnocení. Teoretická část je zaměřena na studium teoretických východisek a vysvětlení jednotlivých pojmů. Jako je obchod, maloobchod a jeho funkce. Dále se zabývá specifiky řízení lidských zdrojů a lidskými zdroji v maloobchodě. V praktické části bude provedeno dotazníkové šetření nejen u vybrané maloobchodní jednotky, ale i u dalších maloobchodních jednotek v rámci ČR. Důvodem je porovnání řízení lidských zdrojů vybrané maloobchodní jednotky a ostatních maloobchodů v okolí. Na základě toho budou vypracovány návrhy na zlepšení řízení lidských zdrojů ve vybraném maloobchodě Trefa. The aim of the thesis is to recommend a way how to improve human resource management in selected retail units using the results of field research realized among employees who work not only there. It also includes economic evaluation of the results. The theoretical part focuses on the study of the theoretical background and the explanation of the basic theoretical concepts. Such as business, retail and their functions. It also deals with specifics of human resource management and human resource in retail. In practical part will be realized questionnaire survey not only in selected retail unit but also among the other units inside the Czech Republic. The reason for this is to compare human resources management of selected retail unit to the other units around. Based on the outcome, some suggestions for improvement of human resources management in selected retail unit Trefa will be proposed.
Keywords: Business; human resource management; Personnel management; retail trade; Specifics of human resource management; Maloobchod; Obchod; Personální řízení; Specifika řízení lidských zdrojů; Řízení lidských zdrojů
Citation: BEDNÁŘOVÁ, Michaela. Specifika řízení lidských zdrojů v maloobchodě. České Budějovice, 2015. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/36619

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-252667


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses