Název:
Manažerské kompetence ve vybraných podnicích
Překlad názvu:
Managerial competencies in chosen enterprises
Autoři:
ŠIŠKOVÁ, Lucie Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se zabývá manažerskými kompetencemi. Cílem této diplomové práce je charakterizovat klíčové manažerské kompetence ve vybraných podnicích na základě studia odborné české a zahraniční literatury a její následné komparace s výsledky dotazníkového šetření. V diplomové práci jsou řešeny i závislosti statistických proměnných (věk, vzdělání a druh společnosti) na jednotlivé kompetence. Výsledky statistického testování umožní v závěru navrhnout vhodné způsoby dalšího rozvoje méně rozvinutých kompetencí pro danou cílovou skupinu.The diploma thesis deals with the managerial competencies. The aim of this thesis is to define and identify key managerial competencies in chosen enterprises on the basis of study czech and global professional literature and its following compare with the results of questionnaire survey. There are tested independence/dependence of statistical variables (such as age, level of education, company type) on each competency in this thesis. The results allow to purpose accurate way of next development of least developed competencies for target group.
Klíčová slova:
dovednosti; kompetence; kompetenční model; management; manažer; schopnosti; abilities; competencies; competency model; management; manager; skills Citace: ŠIŠKOVÁ, Lucie. Manažerské kompetence ve vybraných podnicích. České Budějovice, 2016. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/36410