Original title: Firemní kultura a její vliv na firemní identitu ve společnosti Maehler & Kaege Systems, s.r.o.
Translated title: The Company Culture and its Influence on Company Identity in Maehler & Kaege Systems, s.r.o.
Authors: Hašková, Veronika ; Suchý, Martin (referee) ; Mráček, Pavel (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá analýzou firemní kultury ve společnosti Maehler & Kaege Systems, s.r.o. a jejího vlivu na firemní identitu. Výzkum probíhal na základě podrobné analýzy stavu firemní kultury ve zmiňované společnosti pomocí osobních interview s manažery jednotlivých oddělení a ředitelem firmy a dále pomocí dotazníkového šetření. Na základě zjištěných informací byl vypracován návrh řešení, který by měl vést ke zlepšení současné situace společnosti. Bachelor’s thesis concerns a company culture in Maehler & Kaege Systems, Ltd. and its influence on company identity. Personal interview with managers and director of company was used for the input of the research and deep analysis. For the collect informations was used questionnaire. Based on the verification of collected information it has been submitted proposal for improvement of the current situation.
Keywords: Company culture; company identity; management; motivation; staff relationships; firemní identita; Firemní kultura; firemní vztahy; management; motivace

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/18215

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-247104


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses