Název: Optimalizace procesu přijímání zaměstnanců
Překlad názvu: Optimization of the Process of Employee Recruitment
Autoři: Melichárková, Kateřina ; Kovařík, Milan (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na proces přijímání zaměstnanců. Představuje určitý přehled povinností zaměstnavatele spojený s procesem přijímání zaměstnanců a nabízí nejlepší řešení problematiky celého procesu a správné zařazení zaměstnance na pracovní místo. The bachelor's thesis focuses on the process of recruitment. It presents a certain summary of the employer's duties connected with the process of recruitment and offers the best solution of the problems of the whole process and the correct placement of an employee.
Klíčová slova: pracovní místo; pracovní poměr; pracovní právo; zaměstnanec; zaměstnavatel; zákoník práce; berth; employee; employer; employment relationship; labour code; labour law

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/3711

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-245677


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce