Original title: Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků na základní škole v Blansku
Translated title: Proposal of Employees Evaluation and Remuneration System at a Primary School in Blansko
Authors: Kremličková, Kateřina ; Frýbort, Miroslav (referee) ; Lajtkepová, Eva (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2015
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce analyzuje problémy, související se systémem hodnocení na Základní škole v Blansku. Teoretická část práce se zabývá shrnutím základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část práce analyzuje současný stav. Poslední část se zabývá návrhy a doporučeními, které povedou ke zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. This master´s thesis analyzes problems connected with an evaluation system of employees at the elementary school in Blansko. The theoretical part focus on summary of basic terms related to methods of employee evaluation and remuneration.The practical part analyzes the current situation. In the last part there are suggestions and recommendations that will improve the system of evaluation and remuneration.
Keywords: analysis; elementary school; employees; remuneration; System; wages; analýza; mzdy; odměňování; Systém; zaměstnanci; základní škola

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/39918

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-225245


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses