Original title: Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí firmy Red Hat Czech, s.r.o.
Translated title: Human Resource Practices in a Multicultural Environment at Red Hat Czech, Ltd.
Authors: Pagáčová, Iveta ; Vejborová, Hana (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí IT společnosti. S ohledem na uvedené teoretické poznatky bude analyzována oblast řízení lidských zdrojů ve společnosti. Cílem práce bude navrhnout taková řešení v oblasti personální práce, která povedou k vyšší efektivitě podniku. The diploma thesis deals with problems of human resource management in a multicultural environment of the IT company. In addition to theoretical findings, human resource practices in this company will be analyzed. The aim of the work is to propose such solutions in the field of HR that will lead to greater efficiency of the company.
Keywords: corporate culture; Human resourse management; multicultural management; multikulturní management; podniková kultura; Řízení lidských zdrojů

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/25791

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224251


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses