Název: Návrh na zlepšení personálního řízení diverzitních týmů v high-tech firmě
Překlad názvu: The Proposal of Improving of HR Management of Diverse Teams in High-tech Firm
Autoři: Derka, Martin ; Cileček, Jarmil (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá analýzou personálního řízení ve vybraném high-tech podniku. Teoretická část práce popisuje základní pojmy z oblasti personálního řízení, diverzitních týmů a charakteristiky high-tech sektoru. V praktické části je pak analyzován současný stav pomocí dotazníkového šetření a následně jsou navržena doporučení včetně jejich ekonomického zhodnocení. Master’s thesis deals with the analysis of personnel management in selected high-tech company. The theoretical part of thesis describes the basic concepts of personnel management, diverse teams and characteristics of the high-tech sector. In the practical part is analyzed the current state using questionnaires and subsequently proposed recommendations, including their economic evaluation.
Klíčová slova: diverzitní týmy; dotazník; high-tech; motivace; personální řízení; diverse teams; high-tech; motivation; personnel management; questionnaire

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/27908

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224134


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce