Original title: Návrh změny organizační kultury ve výrobním podniku
Translated title: Concept for Organizational Culture Change in a Manufacturing Company
Authors: Lindovský, Matěj ; Dubová, Petra (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou a jejím vlivem na efektivnost fungování firmy Kovomont Lindovský s.r.o. Cílem diplomové práce je návrh změny obsahu organizační kultury v tomto výrobním podniku, který odstraní identifikované nedostatky, a to vzhledem ke strategii a výkonnosti podniku. The master´s thesis deals with organizational culture and its effect on efficiency of Kovomont Lindovský s.r.o. The objective of this Master´s thesis was analysis of Organizational Culture in manufacturing company, detrmination of recent state and suggestion of arrangement which leads to improvement of deficiencies within company strategy and productivity. Survey about recent state of organizational culture in this company was based on written inquiry and interviews.
Keywords: manufacturing company; methods of diagnostics organizational culture; organizational culture; organizational culture analyse; organizational culture and efficiency; organizational culture change; metody diagnostiky; organizační kultura a efektivita; organizační kultury analýza organizační kultury; organizační kulutra; výrobní podnik; změna obsahu organizační kultury

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/11584

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-223733


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses