Original title:
Kreativita, inovace a organizační kultura
Translated title:
Creativity, Innovation and Organizational Culture
Authors:
Lahučký, Jakub ; Koutná, Radka (referee) ; Franková, Emilie (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2012
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce se zabývá kreativitou, inovacemi a organizační kulturou. V teoretické části práce jsou definovány vztahy mezi těmito aspekty. V praktické části na základě provedeného dotazníkového šetření, vlastního pozorování a rozhovorů se zaměstnanci společnosti IBM Delivery Centre Central Europe Brno je vypracováno zhodnocení organizační kultury společnosti. A na základě zjištěných nedostatků jsou vypracovány návrhy, vedoucí ke zvýšení kreativity jedinců a týmů ve společnosti, zvýšení motivace zaměstnanců a celkově vylepšení organizační kultury společnosti.
The Diploma thesis is dealing with creativity, innovation and organizational culture. In the theoretical part are defined relationships between these aspects. In the practical part, based on a questionnaire survey, personal observation and interviews with employees of IBM Delivery Center Brno Central Europe an evaluation of organizational culture is created. And based on the identified deficiencies, the proposals leading to increased creativity of individuals and teams in the company, increased employee‘s motivation and improved overall organizational culture of the company, are made.
Keywords:
Creativity; Innovation; Motivation.; Organizational Culture; Team; Teamwork; Working conditions; inovace; Kreativita; motivace.; organizační kultura; pracovní prostředí; tým; týmová práce
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/12251