Název:
Získávání a výběr zaměstnaců
Autoři:
Gottwaldová, Zuzana ; Hrčková, Eva (vedoucí práce) ; Čermáková, Tamara (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2007
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: Cílem této práce bylo komplexní zpracování problematiky získávání a výběru pracovníků. Pracovníci ovlivňují fungování podniku, proto by každá organizace měla mít ucelený systém výběru a získávání pracovníků. Tato práce se skládá ze dvou částí. Obsahem první části jsou teoretické poznatky o metodách získávání a výběru pracovníků, jejich plánování, zdrojích a podmínkách jejich přijetí. V druhé části ? praktické je popsáno a analyzováno výběrové řízení prováděné personální agenturou Synergie Temporary help, s. r. o. Jde o výběrové řízení na pozici Logistický specialista. Jelikož na tuto pozici byla vybrána uchazečka ze Spojených států Amerických, je zde popsáno získávání cizinců z 3. zemí. Analýza efektivnosti tohoto výběrového řízení byla provedena na základě strukturovaných rozhovorů.
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/4056