Original title:
Návrh systému hodnocení zaměstnanců
Translated title:
Proposal for an Employee Assessment System
Authors:
Míšková, Petra ; Klusáček, Dalibor (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce „Návrh systému hodnocení zaměstnanců“ se zabývá návrhem hodnocení pracovníků včetně vazby na odměňování a rozvoj pracovníků. Systém hodnocení a odměňování je velice účinný motivační faktor, a proto musí být systém spravedlivý a pro pracovníky zcela jasný. Na základě analýzy současného stavu ve firmě, která je uvedena v praktické části práce, navrhnu nový a účinnější systém hodnocení zaměstnanců.
This thesis “Proposal for an Employee Assessment System“ deals with a proposal for workers` evaluation including rewards and workers` professional development. The assessment and reward system is a very efficient motivation factor. Hence this system needs to be just and absolutely clear to the workers. Based on an analysis of a current state in the company described in the practical part of this thesis, I shall propose a new and more efficient assessment system.
Keywords:
appraisal interview; evaluation of employees; Motivation; remuneration of employees; work motivation; work performance; hodnocení zaměstnanců; hodnotící rozhovor; Motivace; odměňování zaměstnanců; pracovní motivace; pracovní výkon
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/18942