Název: Řízení lidských zdrojů v hotelovém komplexu "Bridge Resort"
Překlad názvu: Human resource management in Bridge Resort Hotel
Autoři: Ganikhina, Polina ; Chylíková, Hana (vedoucí práce) ; Švec, Jan (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je analýza současného stavu řízení lidských zdrojů v hotelovém komplexu Bridge Resort na základě existujících norem řízení lidských zdrojů v Rusku, zjištění možných předností a nedostatků a navržení opatření, která by směřovala ke zlepšení současného stavu a zvýšení efektivnosti řízení. Na tomto základě je bakalářská práce rozdělena na 2 části: teoretickou a praktickou. Teoretická část v sobě zahrnuje popis pojmu řízení lidských zdrojů, teoretických základů a základních činností řízení lidských zdrojů. V praktické části se uvádí analýza řízení lidských zdrojů v hotelovém komplexu Bridge Resort na základě popisu řízení lidských zdrojů v Rusku. Dodatečně bylo pomocí metody dotazníkového šetření, kterým se rozumí dotazování pracovníků organizace, vypracováno hodnocení současného stavu řízení lidských zdrojů v dané organizaci a byl navržen soubor opatření, který je směrován na zvýšení efektivnosti řízení. The aim of this bachelor's thesis is: an analysis of current human resources management situation in Bridge Resort Hotel under current standards of human resources management in Russia, determination of possible strengths and weaknesses and suggesting measures leading to an improvement of current situation and increasing the efficiency of the management. The work is therefore divided into theoretical and practical part. The theoretical part includes term definitions such as human resource management, theoretical background and basic activities of human resource management. The practical part contains the analysis of quality of human resource management in Bridge Resort Hotel based on description of human resources management in Russia. Consequently there was made an evaluation of current situation using questionnaire survey of company's employees and a set of measures leading to an increasing of management efficiency was proposed.
Klíčová slova: Bridge Resort; hotel; zaměstnanec; řízení lidských zdrojů; Bridge Resort; employee; hotel; human resource management

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/50090

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-205008


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce