Název: Systém odměňování ve zvoleném podniku
Překlad názvu: The System of Compensation in a Chosen Company
Autoři: KLEIN, Robert
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce zhodnocuje současný systém odměňování ve zvoleném podniku a navrhuje kroky, které vedou k jeho zlepšení. Autor navrhuje přidání motivační složky mzdy pro zaměstnance prodávající zboží, úpravu příspěvku na penzijní připojištění a zvýšení příplatku za práci v noci. The bachelor thesis evaluates the system of compensation in a company and suggests improvements, which could help the company to make rewarding of employees more functional. It was proposed to add motivational part of wage for the employees to increase sales of goods, change occupational pension scheme and increase extra money for working at night.
Klíčová slova: Benefity; mzda; produktivita; služby; systém odměňování; Benefits; productivity; rewarding system; services; wage
Citace: KLEIN, Robert. Systém odměňování ve zvoleném podniku. České Budějovice, 2016. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/42181

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-204679


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce