Original title: Návrh systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku
Translated title: Creating a system of evaluating and rewarding of employees in a small manufacturing company.
Authors: Kopecký, Tomáš ; Legnerová, Kateřina (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2015
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je navrhnout systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku. V teoretické části se zaměřím na pojmy hodnocení práce a odměňování zaměstnanců. Ve druhé části se zmíním o podniku, pro který hodnocení sestavuji. Popíši současný systém hodnocení a odměňování a navrhnu změny. Cílem bude navrhnout systém pro všechny pozice v podniku. The aim of this thesis is to create an evaluating and rewarding system in a small manufacturing company. In a theoretical part I will focus on describing the concept of evaluating and rewarding. In the second part I will describe the specific company for which I will create the system. Then I would like to describe processes in this specific company as well as current system of evaluating and rewarding. After that I will create new system for all performing positions in the company.
Keywords: Performance evaluation; Rewarding employees; Wage; Hodnocení výkonu; Mzda; Odměňování zaměstnanců

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/49451

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-204026


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses