Název: Systém odměňování ve výrobním podniku
Překlad názvu: Remuneration System in a Production Company
Autoři: Voborníková, Tereza ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Cetkovský, Pavel (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je v praktické části analýza systému odměňování a jeho motivační funkce ve společnosti HKS-CZ s.r.o a následný návrh na zlepšení. Pro analýzu a hodnocení současného systému byly využity interní materiály společnosti a dotazníkové šetření zaměřené na spokojenost pracovníků s tímto systémem. Teoretická část je věnována základním pojmům z oblasti odměňování a motivace zaměstnanců. The aim of the practical part is an analysis of remuneration system and its motivational role in company HKS-CZ Ltd., followed by improvement proposals. The main information source for the analysis and current system evaluation was internal documents together with questionnaire survey focused on employees' satisfaction with this system. The theoretical part deals with key terminology from the field of remuneration and employee motivation.
Klíčová slova: Celková odměna; Motivace; Odměňování zaměstnanců; Motivation; Remuneration; Remuneration package

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/48558

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-201704


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce