Original title: Analýza struktury trhu práce: MAJOR LEAGUE SOCCER
Translated title: Labor Market Structure Analysis: MAJОR LEAGUE SОCCER
Authors: Hrdina, Martin ; Zajíček, Miroslav (advisor) ; Brožová, Dagmar (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomové práce se zabývá učením struktury trhu hráčů americké profesionální fotbalové ligy Major League Soccer (MLS). V teoretické části se zaměřuji na popis vývoje ligy spolu s pravidly týkajícími se platové politiky. V empirické části práce pak předkládám model, kterým pomocí dvoustupňové metody nejmenších čtverců určuji mezní produktivitu hráčů (MRP). V prvním kroku vysvětluji závislost procenta týmem získaných bodů na hráčských statistikách. V druhém kroku pak spolu s dalšími faktory zjišťuji vliv této proměnné na příjmy z návštěvnosti týmů. Posléze porovnávám vypočtený MRP hráčů s jejich platy a testuji další faktory, které by mohly mít vliv na mzdy hráčů. Pomocí tohoto modelu a dalších jednoduchých regresí vyvozuji závěr, že trh hráčů MLS je monopsonní tržní strukturou. Dále jsem zjistil, že nejvíce se tržní struktuře přibližuje trh útočníků. V závěru práce diskutuji možné problémy modelu, kterým se ukázala být především závislost hráčů na výkonech svých spoluhráčů. This thesis deals with the determination of the player labour market for the American professional sports league Major League Soccer (MLS). In the theoretical part I focus on the description of the league's development along with the salary politics rules. Using the two stages least square method in the empirical part I then provide the model for the estimation of player's marginal productivity (MRP). In the first step I explain the correlation between the percentages of obtained points by teams with player statistics. In the second step I examine the influence of this variable along with other factors on team's revenues from attendance. Afterwards I compare the calculated player's MRP with their salaries and also test some additional factors that might influence players' salaries. Using this model and also some other simple regressions I conclude that MLS labour market is a monopsony market structure. Besides I found out that forwarders market seems to be the closest part of the MLS labour market to the competitive market structure. In conclusion I discuss possible model's weaknesses, which turned out to be especially dependency of players on their co-players' on-field performance.
Keywords: labor market; marginal revenue product; monopsony; salary; monopson; mzda; příjem z mezního produktu; trh práce

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/39779

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-199554


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses