Original title:
Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců
Translated title:
Identification motivational factors of employees
Authors:
Kolínská, Barbora ; Legnerová, Kateřina (advisor) ; Quigley, Martin John David (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2013
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Předmětem mé bakalářské práce na téma "Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců" je zjištění hlavních motivačních faktorů, které působí na zaměstnance a ovlivňují tak jejich pracovní výkon. V první části práce se seznámíme se základními pojmy, které s motivací souvisí a s teoriemi motivace, které jsou důležité pro pochopení procesu utváření motivace a pomáhají tak vedoucím pracovníkům zvolit správné nástroje pro udržení vysokého pracovního výkonu zaměstnanců. Druhá, praktická část, se zabývá výzkumem, který je proveden mezi dvěma vybranými skupinami zaměstnanců a jehož cílem je porovnání faktorů, které zaměstnance motivují.The main subject of my thesis, called "Identification of motivational factors of employees", is to find out the main motivational factors which influence employees' job performance. The first part of the thesis contains basic concepts which relate with motivation and its theories. These concepts are important for understanding the process and they help managers to choose the right ways to keep the high performance of the employees. The second part, practical, concentrates on research which is carried out between two chosen work groups of employees and its target is to compare the motivation factors.
Keywords:
Motivation; motivational theories; work motivation; work performance; Motivace; motivační teorie; pracovní motivace; pracovní výkon
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/41523