Original title: Rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Translated title: the termination of employment by the employer
Authors: Kratochvílová, Helena ; Soušková, Milena (advisor) ; Spirit, Michal (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se týká rozvazování pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. V první kapitole je obecně charakterizován pracovní poměr. Podstatnou část práce tvoří formální a obsahové náležitosti jednotlivých rozvazovacích způsobů, tedy zrušení pracovního poměru ve zkušební době, okamžitého zrušení pracovního poměru a výpovědi. Dále je v práci samostatná kapitola věnující se povinnostem zaměstnavatele po skončení pracovního poměru. Teoretické úvahy jsou prokládány judikáty z dané oblasti. Abych porovnala dodržování právní úpravy v praxi, věnuji jednu kapitolu osobním zkušenostem různých zaměstnavatelů a uvádím nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru. Na závěr hodnotím právní úpravu rozvázání pracovního poměru na základně mnou získaných vyjádření od zaměstnavatelů a představuji návrhy na zlepšení právní úpravy a doporučení zaměstnavatelů. Bachelor thesis concerns the termination of employment by the employer. The first chapter generally characterized employment. A substantial part of the work consists of formal and content requirements of individual ways of termination of emplyment, ie termination of employment during the probationary period, immediate termination of employment and dismissal. In addition work has a separated chapter, which is devoted to the obligation of the employer after termination of employment. Theoretical considerations are interspersed with case law from the area. To compare the observance of the legislation in practice, I devote a chapter to personal experiences of different employers and mention the demands of an invalid termination. In conclusion, I evaluate the regulation of termination of employment at the base of my observations received from employers and presents proposals to improve legislation and recommendations to employers.
Keywords: dismissal; immediate termination of employment; Labour law; termination of employment; termination of employment during the probationary period; okamžité zrušení pracovního poměru; pracovní právo; Rozvázání pracovního poměru; výpověď; zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/41035

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-197751


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses