Název:
Diskriminace žen v pracovním právu
Překlad názvu:
Discrimination of women in Labour Law
Autoři:
Joštová, Magda ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2013
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce se zabývá diskriminací žen na poli pracovního práva. Jejím cílem je vysvětlení pojmů diskriminace, pochopení důvodů pro diskriminaci žen v rámci historického vývoje zapojení žen do pracovního procesu, porovnání legislativy České republiky a práva Evropské unie, zjištění nejvhodnějšího postupu ženy, která se stala obětí diskriminace a vymyšlení vhodných návrhů na zlepšení situace žen v pracovním právu v České republice do budoucnosti. Pomocí již proběhlých soudních sporů a ankety dojde v závěru práce k ověření názoru, že ženy diskriminovány vůbec nejsou a vše je jen prázdná mediální bublina.This bachelor thesis deals with discrimination of women in the field of labour law. Its aim is to explain terms of discrimination, understanding the reasons of the discrimination of women in the context of historical development of women's participation in the workforce, comparison of the legislation of Czech Republic and European Union law system and determination of the most appropriate procedure for a woman who has been a victim of discrimination and lastly, excogitation of appropriate proposals for improving the situation of women in labour law in the Czech Republic in the future. In the end of the work there will be a validation of the opinion that women are not discriminated at all and everything is just empty media bubble, with the help of lawsuits and questionnaires.
Klíčová slova:
diskriminace; pracovní právo; rovné příležitosti; rozdíly v odměňování; ženy; equal opportunity; labour law; remuneratin; sex discrimination; women
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/40770