Original title:
Ženy v leadership
Translated title:
Women in leadership
Authors:
Mikušová, Monika ; Křečková Kroupová, Zuzana (advisor) ; Řežábová, Božena (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2012
Language:
slo Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[slo][cze][eng] V súčasnosti je venovaná vyššia pozornosť ženám vo spoločnosti a ich postaveniu v pracovnej sfére.Cieľom mojej práce je poukázať na významné postavenie žien vo vedení ako i na ich pridanú hodnotu v dosahovaní výsledkov a formovaní tímu. Prácu som rozdelila na teoretickú a praktickú časť. V teoretickej sa venujem histórii leadershipu a jeho štýlom. Jadrom praktickej je výskum na túto tému. V závere uvádzam zhrnutie a odporúčania pre firmy.V současnosti je věnována vyšší pozornost ženám ve společnosti a jejich postavení v pracovní sféře. Cílem mé práce je poukázat na významné postavení žen ve vedení jakož i na jejich přidanou hodnotu v dosahování výsledků a formování týmu. Práci jsem rozdělila na teoretickú a praktickou část. V teoretické se věnuji historii leadershipu a jeho stylem. Jádrem praktické je výzkum na toto téma. V závěru uvádím shrnutí a doporučení pro firmy.Currently, more attention is paid to women in society and their position in the labor sfére.Main goal of my work is to highlight the important role of women in leadership as well as their added value in achieving results and the formation of the team. The work was divided into theoretical and practical part. In the first part, I focus on the history of leadership and different styles. The core of the practical part is my research on this topic. The conclusion provides a summary and recommendations for the companies.
Keywords:
discrimination; leadership; women; diskriminace; leadership; ženy
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/41458