Název: Analýza začlenenia ľudí s mentálnym handicapom na súčasný trh práce v ČR
Překlad názvu: An analysis of inclusion of intellectually disabled people into the present labour market in Czech Republic
Autoři: Fedorová, Jana ; Štípek, Vladimír (vedoucí práce) ; Vostrovská, Zdenka (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2015
Jazyk: slo
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [slo] [cze] [eng]
Táto práca analyzuje postavenie mentálne handicapovaných osôb na trhu práce v Českej republike. Mojim cieľom je priblížiť legislatívny rámec v ČR, ktorý upravuje zamestnávanie zdravotne postihnutých osôb a taktiež charakterizovať nástroje nie len aktívnej politiky zamestnanosti štátu, ktoré zlepšujú pracovné podmienky pre tieto osoby. V praktickej časti sa venujem identifikácií nákladov, ktoré súvisia so zamestnávaním zdravotne ale aj konkrétne mentálne postihnutých osôb. Ďalej analyzujem prostredníctvom dotazníkového šetrenia postoj zamestnávateľov v Českej republike k otázke zamestnávania mentálne handicapovaných na otvorenom trhu práce, ktorý podľa mojich záverov často krát podlieha nedostatočným informáciám o danom ochorení a vyvraciam hypotézu o vyššej miere diskriminácie mentálne handicapovaných osôb pozorovanej u firiem s väčším počtom zamestnancov. Tato práce analyzuje postavení mentálně handicapovaných osob na trhu práce v České republice. Mým cílem je přiblížit legislativní rámec v ČR, který upravuje zaměstnávání zdravotně postižených a také charakterizovat nástroje nejenom aktivní politiky zaměstnanosti státu, které zlepšují pracovní podmínky pro tyto osoby. V praktické části se věnují identifikací nákladů, které souvisí se zaměstnáváním zdravotně a konkrétně také mentálně postižených osob. Dále analyzuji prostřednictvím dotazníkového šetření postoj zaměstnavatelů v České republice k otázce zaměstnávání mentálně handicapovaných osob na otevřeném trhu práce, který podle mých závěrů častokrát podléhá nedostatečným informacím o daném onemocnění, a vyvracím hypotézu o vyšší míře diskriminace mentálně handicapovaných osob pozorované u firem s větším počtem zaměstnanců. This bachelor thesis analyses the position of intellectually disabled people on labour market in the Czech Republic. The aim is to elucidate the legislative framework in the Czech Republic, focused on employment of disabled people, and characterize the tools of active labour market policy which improve working conditions for disabled people. In practical part of this bachelor thesis I concentrate on identification of costs which are related with employment of intellectually disabled people. I analyze by questionnaire employers attitude and possibility to employ intellectually disabled people in the open labour market of the Czech Republic which according to my deductions very often underlie to the lack of information about this illness and I rebut hypothesis about higher discrimination of intellectually disabled people that can be seen in companies with a lot of employees.
Klíčová slova: Aktivní politika zaměstnanosti; Mentální retardace; Osoby se zdravotním postižením; Trh práce; Active labour market policies; Disabled people; Labour market; Mental retardation

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/46465

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-194908


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce