Original title:
Analýza zaměstnaneckých výhod
Translated title:
Analysis of employee benefits
Authors:
Kodetová, Tereza ; Legnerová, Kateřina (advisor) ; Palíšková, Marcela (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2013
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Cílem bakalářské práce je analyzovat zaměstnanecké výhody z pohledu zaměstnanců a navrhnout zaměstnavatelům případné podněty ke zlepšení jejich poskytování. Práce je rozdělená na dvě části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části je popsáno celkové odměňování zaměstnanců, mzdový systém a zaměstnanecké výhody. Benefity jsou zařazeny do systému odměňování, členěny a vybrané z nich jsou definovány. Praktickou část představuje dotazníkové šetření mezi zaměstnanci v České republice. Zde jsou zařazeny metody výzkumu, identifikace respondentů a následná analýza výsledků výzkumu včetně doporučení pro zaměstnavatele.The target of this bachelor thesis is to analyze employee benefits from the perspective of employees and to employers suggest possible ideas to improve their provision. The work is divided into two parts: theoretical and practical. The theoretical part describes the overal remuneration of employees, payroll system and employee benefits. Benefits are included in the remuneration system, broken and some of them are defined. The practical part presents a survey among employees in the Czech Republic. Here are classified research methods, identification of respondents and subsequent analysis of the research results, including recommendations for employers.
Keywords:
employee benefits; remuneration; survey; Ticket Benefit card; dotazníkové šetření; odměňování; Ticket Benefit card; zaměstnanecké výhody
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/44413