Název:
Analýza zaměstnaneckých výhod
Překlad názvu:
Analysis of employee benefits
Autoři:
Kodetová, Tereza ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Palíšková, Marcela (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2013
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem bakalářské práce je analyzovat zaměstnanecké výhody z pohledu zaměstnanců a navrhnout zaměstnavatelům případné podněty ke zlepšení jejich poskytování. Práce je rozdělená na dvě části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části je popsáno celkové odměňování zaměstnanců, mzdový systém a zaměstnanecké výhody. Benefity jsou zařazeny do systému odměňování, členěny a vybrané z nich jsou definovány. Praktickou část představuje dotazníkové šetření mezi zaměstnanci v České republice. Zde jsou zařazeny metody výzkumu, identifikace respondentů a následná analýza výsledků výzkumu včetně doporučení pro zaměstnavatele.The target of this bachelor thesis is to analyze employee benefits from the perspective of employees and to employers suggest possible ideas to improve their provision. The work is divided into two parts: theoretical and practical. The theoretical part describes the overal remuneration of employees, payroll system and employee benefits. Benefits are included in the remuneration system, broken and some of them are defined. The practical part presents a survey among employees in the Czech Republic. Here are classified research methods, identification of respondents and subsequent analysis of the research results, including recommendations for employers.
Klíčová slova:
dotazníkové šetření; odměňování; Ticket Benefit card; zaměstnanecké výhody; employee benefits; remuneration; survey; Ticket Benefit card
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/44413