Název:
Specifika řízení lidských zdrojů v maloobchodě
Překlad názvu:
Specifics of Human Resources Management in Retail
Autoři:
MAŘÍKOVÁ, Karla Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2015
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Tato práce zkoumá možná zlepšení motivace pracovníků maloobchodu. V teoretické části jsou rozebírány především techniky motivace zaměstnanců v maloobchodě. Praktická část se zabývá výzkumem, který byl proveden mezi zaměstnanci maloobchodu v České republice a v Německu. Jejich názor byl zjišťován pomocí dotazníků. Vyjadřovali se především k tomu, jak jsou momentálně motivováni k práci a zda by mohli být motivováni ještě k lepším výkonům a jak. Výzkum ukázal, že např. spravedlivé odměny zaměstnance maloobchodu velmi motivují. Další zjištěním výzkumu je, že čeští i němečtí pracovníci jsou se svou prací spokojeni. V závěru práce jsou navržena konkrétní doporučení pro zlepšení motivace zaměstnanců v jedné maloobchodní jednotce.The thesis investigates potential improvements of the motivation of retail workers. In the theoretical part, there are presented and analysed techniques of motivation of employees in retail. The practical part deals with the research conducted among retail-employees in the Czech Republic and Germany. Their opinion was ascertained using a questionnaire. They commented on their current motivation and possibilities of its improvement. The research showed that employees are better motivated by equitable remunerations. Next research finding is that Czech workers and German workers alike are satisfied with their job. In the conclusion of the work, there are suggested particular recommendations for improvement of the motivation of workers in one certain retail store.
Klíčová slova:
konkrétní doporučení; maloobchod; motivace; zaměstnanci; zlepšení; concrete recommendations; employees; improvements; motivation; retail Citace: MAŘÍKOVÁ, Karla. Specifika řízení lidských zdrojů v maloobchodě. České Budějovice, 2015. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/36596