Original title: Komparace systému odměňování Nemocnice Na Homolce a Městské policie hl.m. Prahy
Translated title: The comparation of systems of remuneration in Městská policie hlavního města Prahy and Nemocnice Na Homolce
Authors: Kasslová, Jana ; Němec, Otakar (advisor) ; Tůmová, Hana (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2010
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Práce je zaměřena na porovnání možností odměňování zaměstnanců v soukromém i státním sektoru a možnost státních podniků ovlivňovat své systémy odměňování zaměstnanců. Jsou zde vysvětleny pojmy mzda, plat, mzdový a platový systém a další výhody poskytované zaměstnancům v jednotlivých systémech. V praktické části je formou ankety zjišťována ve dvou organizacích (Městská policie hl. města Prahy a Nemocnice Na Homolce) spokojenost zaměstnanců s jejich systémem hodnocení. Výsledky dotazníkového šetření v obou podnicích jsou následně porovnány. Z výzkumu vyplývá, že zaměstnanci jsou často ne zcela spokojení, což je především důsledek neznalosti vlastního systému odměňování. Obě organizace tedy musí dbát především na vhodnou prezentaci informací zaměstnancům. This thesis is focused on comparation of remuneration possibilities in a private sector and in a public sector and especially ability of public enterprise to influence its system of remuneration. Concepts as wage, salary, system of wages and system of salaries and other bonuses provided to employees are explained in this thesis. In the practical part the contentment of employees with their remuneration system in two public enterprises (Městská police hl. města Prahy a Nemocnice Na Homolce)is investigated by the questionnaire. Then results of both determinations are compared. Many employees are not satisfacted as can be seen in questionnaires. It is the effect of not knowing the remuneration system. Both organisations have to attend to suitable communication with their employees.
Keywords: bonus; salary; system of salaries; system of wages; wage; bonus; mzda; mzdový systém; plat; platový systém

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/21635

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-17605


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses