Original title:
Analýza přístupu k výběru zaměstnanců v obchodním řetězci
Translated title:
Employees Recruitment Analysis in Retail Company
Authors:
Nikitinová, Věra ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Kleibl, Jiří (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2009
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce analyzuje proces získávání a výběr zaměstnanců v obchodních řetězcích maloobchodní společnosti, a to pomocí výzkumu Mystery Employee. Při tomto výzkumu je zjišťován přístup k uchazeči a celkově proces náboru zaměstnanců fiktivními uchazeči o zaměstnání. Dále jsou analýze podrobeny důležité faktory těchto procesů, například způsob informování o nabízených pracovních místech, možnost vyplnění dotazníku pro uchazeče, apod. Analýza je vyhodnocena celkovým zhodnocením situací v jednotlivých prodejnách, objektivním plněním předem daných faktorů a subjektivním ohodnocením těchto faktorů fiktivními uchazeči. V návaznosti na výsledky analýzy je poslední část práce věnována návrhům ke zlepšení.This thesis analyzes methods of employees recruitment in retail company through research called Mystery Employee. This research is focus on access to candidates and the overall recruitment process by fictitious job applicants. Further analysis is subject to important factors for these processes, for example how are job applicants informated about available jobs, opportunity to fill the job applicant questionnaire, etc. The analysis is evaluated by the overall, objective and subjective evaluation. Following the results of the analysis is last chapter devoted to suggestions for improvement.
Keywords:
Analysis; Approach; Atmosphere; Job applicant; Mystery employee; Recruitment; Retail company; Analýza; Atmosféra; Mystery employee; Obchodní řetězec; Přístup; Uchazeč; Výběr; Získávání
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/21556