Original title: Firemní kultura v mezinárodní společnosti
Translated title: Corporate culture in the international company
Authors: Hudcová, Kateřina ; Gullová, Soňa (advisor) ; Klosová, Anna (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2008
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomová práce rozebírá tematiku firemní kultury v mezinárodním podniku. Obsahem úvodních kapitol teoretické části je vysvětlení pojmu firemní kultura, tj. určení prvků, které ji utváří, jejích funkcí, představení známých typologií, možnosti měření kultury, definice síly a subkultur. Další kapitoly charakterizují typické rysy americké, české, francouzské a německé podnikové kultury a jejich vliv na obchodní jednání. Zařazeno je i porovnání jednotlivých kultur pomocí kulturních indexů. Praktická část je věnována analýze firemní kultury v americké společnosti Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s. r. o., určení její síly a zhodnocení situace podniku v prostředí střetu čtyř firemních kultur. This master thesis analyses the topic of corporate culture in the international company. The initial chapters of theoretical part explain the term "corporate culture", i.e. define which elements form corporate culture, present its functions, well known typologies, possibilities of culture measuring, definition of its strength and subcultures. Following chapters describe typical features of American, Czech, French and German corporate culture and its influence on doing business in these countries. The comparison of these cultures on the basis of culture indices is given in the last section of the theoretical part. Practical part analyses corporate culture in the American company Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s. r. o., its strength and situation in the clash of four corporate cultures.
Keywords: corporate culture; ethics; organizational culture; etika; firemní kultura; podniková kultura

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/20617

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-16587


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses