Název:
Přináší v České republice manželství mužům mzdovou prémii?
Překlad názvu:
Is there marriage premium for men in the Czech Republic?
Autoři:
Trnková, Adéla ; Stroukal, Dominik (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2013
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tato práce zkoumá, zda existuje mzdová prémie pro ženaté muže pro případ České republiky za použití průřezových dat z průzkumu WageIndicator z let 2009 a 2010. Dále je řešena otázka, zda je možné tuto prémii vysvětlit některou z existujících teorií. Manželská prémie je stanovena ve výši 12 -- 15 %. Výsledky se nezdají v souladu s teorií produktivity či specializace. Byla prokázána teorie akumulace lidského kapitálu. Naopak je možné se na základě analýzy přiklonit k diskriminační teorii jako možnému vysvětlení tohoto fenoménu.This paper examines if there is marriage premium for men in the Czech Republic by using cross-sectional data from WageIndicator survey for 2009 and 2010. This paper inquires whether it is possible to explain this premium by any of the existing theories. Marriage premium is estimated in the amount of 12 -- 15 %. The results do not seem to be in line with the productivity theory or the specialization theory. The theory of human capital accumulation has been proved. On the contrary, the discriminatory theory seems to be plausible explanation of this phenomenon.
Klíčová slova:
diskriminace; lidský kapitál; manželství; mzda; mzdová prémie; specializace; discrimination; human capital; marriage; marriage premium; specialization; wage
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/38840