Název: Organizační kultura - možnosti měření síly organizační kultury
Překlad názvu: Organizational Culture - Possibilities of Force Organizational Culture Quantification
Autoři: Aujezdecká, Alena ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Tužová, Julie (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomové práce se zaměřuje na organizační kulturu a měření její síly. Teoretická část vymezuje organizační kultura a problematiku s ní spojenou. Praktická část se zabývá analýzou organizační kultury ve vybrané organizaci. The thesis deals with the organizational culture and measuring its strength. The theoretical part defines organizacional culture and its problems. The practical part of the thesis deals with the analysis of organizational culture in the chosen organizational.
Klíčová slova: organizační kultura; prvky organizační kultury; síla organizační kultury; components of organizational culture; organizational culture; the strength of organizational culture

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/38595

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-165330


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce