Original title:
Analýza péče o zaměstnance ve společnosti Novartis s.r.o.
Translated title:
Care for Employes in Company Novartis s.r.o.
Authors:
Potůčková, Gabriela ; Němec, Otakar (advisor) ; Štefková, Mariana (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2012
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Cílem bakalářské práce je popsání, analyzování, následné zhodnocení a případné navrhnutí opatření ke zlepšení systému péče o zaměstnance. První část je teoretická, která vymezuje pojmy, které jsou nutné ke zvládnutí pochopení dané problematiky a vytváří základ pro praktickou část. Obsahem je definování významu péče o zaměstnance a jeho. Praktická část je věnována analýze současného stavu péče o zaměstnance ve zmíněné společnosti. Součástí je průzkum, který byl proveden na základě dotazníkového šetření. Na základě získaných podkladů jsou navrhnuty kroky ke zlepšení efektivnosti a spokojenosti všech zaměstnanců s nastaveným systémem.The aim of this thesis is to describe, analyze, evaluate, and propose measures to improve the system of care for employees. The first part is theoretical, which defines the terms that are necessary to cope with an understanding of the issues and provides a basis for the practical part. Content is defined by the importance of taking care of employees, its structure. The practical part is devoted to the analysis of the current state of care for employees in that company. As part of the survey, which was based on a questionnaire survey. Based on the obtained data are suggested steps to improve the effectiveness and satisfaction of all employees tuned system.
Keywords:
education and development; Employee benefits,; employee care; employee compensation; odměňování zaměstnanců; péče o zaměstnance; vzdělání a rozvoj; Zaměstnanecké výhody
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/36062