Original title: Komparace outplacementových technik ve vybraných organizacích
Translated title: Comparison of outplacement methods in selected organizations
Authors: Vacková, Karolína ; Němec, Otakar (advisor) ; Šikýř, Martin (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomová práce se zabývá analýzou a následnou komparací outplacementových nástrojů v české a nadnárodní organizaci. Zástupcem české společnosti je zde První novinová společnost a.s., zástupcem společnosti nadnárodní je pak Unilever. Kromě pouhého rozboru nástrojů outplacementu se práce věnuje rovněž porovnání přístupu organizací k outplacementu. This Master's thesis deals with an analysis and subsequent comparison of outplacement tools used in Czech company with thouse which are applied in international organization. Analysis has been conducted in a Czech company První novinová společnost a.s. and in an international company Unilever. Apart from analysing outplacement tools the thesis also looks at the approach of both organizations toward outplacement.
Keywords: Career and professional advicement; Laying off; Outplacement; Programs for dismissed employees; Outplacement; Profesní a kariérové poradenství; Programy pro uvolněné zaměstnance; Propouštění

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/35791

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-162490


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses