Original title:
Návrh systému hodnocení ve výrobním podniku
Translated title:
The proposal of the evaluation system of employees in a manufacturing company
Authors:
Holická, Lucie ; Pauknerová, Daniela (advisor) ; Surynek, Alois (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2013
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Tato diplomová práce se zabývá hodnocením pracovníků v konkrétním výrobním podniku. Cílem práce je optimalizace již probíhajících procesů hodnocení a návrh komplexního systému hodnocení pro celý podnik. Pro tyto účely byla provedena analýza současného stavu hodnocení, rozhovory a konzultace s personalistkou a dalšími zaměstnanci podniku. Praktická část práce obsahuje výsledky provedeného šetření a dále konkrétní podobu hodnotících formulářů. Závěr je shrnutím dosažených výsledků, hodnotí splnění cílů práce a řeší možnosti uplatnění navrhovaného systému v praxi.The thesis deals with the evaluation of workers in a particular organization. The aime is to optimize the ongoing assessment processes and to design the complex evaluation system for the entire enterprise. An analysis of the current evaluation processes was conducted, as well as interviews and consultations with the personalist and other employees. The practical part contains the result of the investigation and the specific draft of the evaluation forms. The conclusion is the summary of the results and it also evaluates how the objectives were met. The conclusion deals with the possibilities of using the proposed system in practice.
Keywords:
evaluation criteria; evaluation methods; job performance; performance evaluation; system of evaluation; hodnocení pracovníků; hodnotící metody; kritéria hodnocení; pracovní výkon; systém hodnocení
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/35544