Název: Měření výkonnosti procesně orientované společnosti - E.ON
Autoři: Chmelová, Kateřina ; Kovář, František (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: Teoretická část pojednává o důvodech, které vedou společnosti k tomu, aby se měřením výkonnosti zabývaly. Dalšími důležitými tématy jsou také způsoby, kterými se výkonnost podniku měří ve vazbě na strategii, jak se výkonnost podniků porovnává a v neposlední řadě vyvíjení tlaku na trvalé zvyšování výkonnosti. Velká část je také věnována využití metody Balanced Scorecard pro řízení procesně orientované společnosti. Praktická čast se věnuje především řízení rizik a implementaci systému včasného varování ve skupině E.ON Czech. Nedílnou součásti je i praktická ukázka měření výkonnosti procesů a motivace na základě výkonnosti procesů ve skupině E.ON Czech.
Klíčová slova: Balanced Scorecard; benchmarking; Měření výkonnosti; proces; systém včasného varování; řízení rizik

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/2706

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-161757


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce