Original title: Získávání a výběr vrcholových pracovníků
Authors: Bínová, Lucie ; Formánková, Dana (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2007
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: Práce se zabývá pravidly a metodami získávání a výběru nových pracovníků. Podrobně představuje metodu přímého oslovování (executive search, vhodnou zejména pro obsazení vrcholových funkcí. Praktická část řeší problematiku nevhodnosti využití metody přímého oslovování pro obsazení funkcí specialistů a nižších manažerských míst. Analýzy dvou projektů obsazujících hierarchicky odlišná pracovní místa ukazuje důvody zvýšené obtížnosti a nevhodnosti použití zmiňované metody pro obsazení jiných než vrcholových funkcí. Také přináší podklady pro vytvoření uceleného produktu ve formě intenzivní a úzké spolupráce společnosti s vysokými školami, který personálně poradenské společnosti mohou nabídnout příchozím klientům jako alternativní řešení.
Keywords: executive search; metody výběru; výběr; získávání

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/2488

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-161749


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses