Název:
Získávání a výběr vrcholových pracovníků
Autoři:
Bínová, Lucie ; Formánková, Dana (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2007
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: Práce se zabývá pravidly a metodami získávání a výběru nových pracovníků. Podrobně představuje metodu přímého oslovování (executive search, vhodnou zejména pro obsazení vrcholových funkcí. Praktická část řeší problematiku nevhodnosti využití metody přímého oslovování pro obsazení funkcí specialistů a nižších manažerských míst. Analýzy dvou projektů obsazujících hierarchicky odlišná pracovní místa ukazuje důvody zvýšené obtížnosti a nevhodnosti použití zmiňované metody pro obsazení jiných než vrcholových funkcí. Také přináší podklady pro vytvoření uceleného produktu ve formě intenzivní a úzké spolupráce společnosti s vysokými školami, který personálně poradenské společnosti mohou nabídnout příchozím klientům jako alternativní řešení.
Klíčová slova:
executive search; metody výběru; výběr; získávání
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/2488